Ngày 23/12/2025, Quỹ Đầu tư phát triển thành phố Đà Nẵng đã tổ chức Hội nghị đối thoại tại nơi làm việc nhằm lấy ý kiến về dự thảo Bảng lương, Quy chế quản lý, phân phối tiền lương, thù lao, tiền thưởng và phúc lợi của Hội đồng quản lý, Ban Kiểm soát, Ban điều hành và người lao động.
Ảnh: Đồng chí Nguyễn Thanh Tâm – Giám đốc phát biểu tại hội nghị
Việc tổ chức đối thoại được Quỹ thực hiện theo quy định tại Điều 63 Bộ Luật Lao động và Nghị định 248/2025/NĐ-CP ngày 15/9/2025 của Chính phủ quy định chế độ tiền lương, thù lao, tiền thưởng của người đại diện chủ sở hữu trực tiếp, người đại diện phần vốn nhà nước và Kiểm soát viên trong doanh nghiệp nhà nước.
Ảnh: Chủ trì hội nghị
Tại Hội nghị, Văn phòng Quỹ đã trình bày các dự thảo gồm: Dự thảo Quy chế quản lý, phân phối tiền lương, thù lao, tiền thưởng và phúc lợi của Quỹ; Dự thảo Quyết định ban hành Bảng lương của Ban Kiểm soát, Ban điều hành, người lao động làm việc tại Quỹ.
Ảnh: Đại diện Văn phòng trình bày dự thảo
Nhằm phát huy dân chủ cơ sở, từ trước Hội nghị, Công đoàn Quỹ đã gửi toàn bộ các dự thảo đến toàn thể đoàn viên, người lao động để nghiên cứu tham gia ý kiến và trên cơ sở nội dung báo cáo các dự thảo của Văn phòng Quỹ, đại diện các Tổ Công đoàn, BCH Công đoàn Quỹ và toàn thể đoàn viên, người lao động Quỹ đã tham gia ý kiến thảo luận đóng góp để hoàn chỉnh các dự thảo.
Ảnh: Người lao động tham gia dự thảo tại hội nghị
Các quy chế mới này sẽ được áp dụng từ ngày 01/11/2025 (ngày Quỹ Đà Nẵng mới chính thức đi vào hoạt động) nhằm quy định nguyên tắc quản lý tiền lương gắn liền với hiệu quả hoạt động của Quỹ và mức độ hoàn thành nhiệm vụ của từng cá nhân. Bảng lương chi tiết cũng đã được xây dựng, với các hệ số lương cơ bản cho từng vị trí công việc từ Giám đốc đến nhân viên. Trên cơ sở quy định pháp luật và tình hình thực tế tại Quỹ, Hội đồng quản lý Quỹ sẽ xem xét ban hành các quy định này theo thẩm quyền./.
Đoàn Ngọc Vui
