Năm 2026 được UBND TP. Đà Nẵng xác định chủ đề là “Năm phát huy hiệu quả mô hình chính quyền địa phương hai cấp và các cơ chế, chính sách đặc thù; đẩy mạnh thu hút đầu tư, thúc đẩy phát triển kinh tế, đảm bảo an sinh xã hội”.
Hòa chung với khí thế thi đua sôi nổi của toàn thành phố, ngày 16/01/2026, Quỹ Đầu tư phát triển thành phố Đà Nẵng đã tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức, người lao động để tổng kết việc thực hiện Nghị quyết Hội nghị năm 2025; đồng thời, chính thức phát động phong trào thi đua năm 2026 với chủ đề: “Đoàn kết, đổi mới, tăng tốc, kết nối để phát triển bền vững”. Mục tiêu thi đua tập trung vào 05 nội dung chính sau.
1. Thi đua hoàn thành tốt các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao tại Kế hoạch hoạt động và kế hoạch tài chính năm 2026, phát huy vai trò của Quỹ trong phát triển kinh tế – xã hội của thành phố Đà Nẵng
Hoàn thành tốt các chỉ tiêu Nghị quyết Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức, người lao động đề ra và các chỉ tiêu, nhiệm vụ Giám đốc giao cho các phòng nghiệp vụ năm 2026. Đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước trong đoàn viên là người quản lý và người lao động Quỹ, trọng tâm là phong trào: “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, “Ngày làm việc 8 giờ có chất lượng, hiệu quả”; cuộc vận động xây dựng người cán bộ, công chức, viên chức “Trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo” gắn liền với các phong trào thi đua thực hiện nhiệm vụ chính trị của Quỹ như xúc tiến dự án để cho vay, đầu tư …
Ảnh: Ký giao ước thi đua năm 2026
2. Thi đua đẩy mạnh cải cách hành chính, tăng cường kỷ luật, kỷ cương, nâng cao hiệu quả hoạt động của Quỹ.
Đẩy mạnh công tác tuyên truyền giáo dục nâng cao nhận thức, bản lĩnh chính trị, NQL và NLĐ gương mẫu học tập, quán triệt thực hiện các đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; gắn với học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, Quy định số 144-QĐ/TW ngày 09/5/2024 của Bộ Chính trị về chuẩn mực đạo đức cách mạng của cán bộ, đảng viên trong giai đoạn mới với Chỉ thị số 05-CT/TU ngày 10/11/2025 của BTV Thành ủy Đà Nẵng về tiếp tục đẩy mạnh cải cách hành chính, tăng cường kỷ luật, kỷ cương trong thực thi công vụ, khắc phục tình trạng né tránh, đùn đẩy, không làm đúng, đủ chức trách nhiệm vụ.
NQL, NLĐ Qũy tích cực, thường xuyên tự nghiên cứu, học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, cập nhật kịp thời các quy định pháp luật mới; thi đua thực hiện chuyển đổi số tại Quỹ như tổ chức đào tạo, bồi dưỡng về chuyển đổi số cho người quản lý, người lao động; tham gia lớp học chuyển đổi số; 100% người quản lý chỉ đạo, xử lý công việc và 100% NLĐ thực hiện tham mưu, trình văn bản trên phần mềm; Thi đua thực hiện mục tiêu “Số hóa quy trình nghiệp vụ”, rút ngắn thời gian hướng dẫn lập, thẩm định hồ sơ cho vay, giải ngân, nâng cao tính chuyên nghiệp trong hoạt động ủy thác, đầu tư.
Đẩy mạnh phong trào thi đua sáng kiến, cải tiến. Kịp thời biểu dương, khen thưởng các cá nhân, tập thể có những giải pháp mới giúp tiết kiệm chi phí, rút ngắn thời gian xử lý công việc, xúc tiến dự án cho vay, đầu tư,…
3. Thi đua xây dựng cơ quan văn hóa, vững mạnh toàn diện
Đẩy mạnh phong trào thi đua thực hiện văn hóa công sở, xây dựng tác phong lề lối làm việc của cán bộ Quỹ chuyên nghiệp, thân thiện, nghiêm túc, trách nhiệm trong công tác, kịp thời tham mưu đề xuất xử lý các vướng mắc trong quá trình thực hiện nhiệm vụ được giao.
Đẩy mạnh phong trào thi đua xây dựng cơ quan “xanh – sạch – đẹp”; quan tâm bố trí, chăm sóc cây xanh tại cơ quan, phòng làm việc tạo môi trường làm việc thân thiện, xanh tươi và tạo bầu không khí trong lành; Bỏ rác đúng nơi quy định, mỗi phòng, ban tổ chức dọn dẹp phòng làm việc hằng ngày. Người quản lý, NLĐ mặc đồng phục đúng quy định, gọn gàng, sạch sẽ; chấp hành tốt nội quy, quy chế cơ quan; ứng xử thân thiện, giúp đỡ đồng nghiệp trong cơ quan, giao tiếp với khách hàng lịch sự, để lại ấn tượng tốt với khách hàng.
4. Nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên là người quản lý và người lao động
Phát huy quyền làm chủ của người quản lý, người lao động tham gia xây dựng Đảng, chính quyền, các đoàn thể vững mạnh qua đó chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, ổn định và phấn đấu nâng cao thu nhập cho đoàn viên, người lao động.
Chính quyền phối hợp với Công đoàn, Đoàn Thanh niên Quỹ tổ chức các hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao, tặng quà nhân các dịp lễ, tết, … tổ chức tham quan nghỉ dưỡng, khám sức khỏe định kỳ cho cho đoàn viên, người lao động.
5. Tích cực hưởng ứng phong trào “Đền ơn đáp nghĩa”, nhân đạo từ thiện, an sinh xã hội vì cuộc sống cộng đồng
Người quản lý và người lao động tích cực tham gia các hoạt động xã hội, nhân đạo từ thiện do cơ quan, cấp trên vận động như: Quỹ vì người nghèo, đền ơn đáp nghĩa, nhân đạo từ thiện, an sinh xã hội, hỗ trợ đồng bào bị thiên tai, bão lụt, … Đặt biệt, năm 2026, Quỹ đăng ký nhận phụng dưỡng 01 Mẹ Việt Nam Anh hùng và hỗ trợ cho xã Bến Hiên là đơn vị kết nghĩa.
Với quyết tâm “biến khẩu hiệu thành hành động thiết thực, hiệu quả; biến thi đua thành phong trào rộng khắp, lan tỏa; biến thành tích hôm nay thành động lực, nền tảng cống hiến dựng xây tương lai“, Giám đốc và BCH Công đoàn đã kêu gọi toàn thể NQL, NLĐ Qũy dù ở cương vị nào cũng ra sức phấn đấu, tích cực thi đua, đề cao khát vọng, tận tâm cống hiến, chung sức, đồng lòng, quyết tâm hoàn thành tốt Kế hoạch hoạt động và kế hoạch tài chính năm 2026; phát huy tinh thần đoàn kết, trách nhiệm, năng động, sáng tạo, phấn đấu thực hiện đạt và vượt các chỉ tiêu Nghị quyết hội nghị đề ra; biến nhận thức thành hành động, biến thách thức thành cơ hội, Mỗi phòng ban, mỗi cá nhân đăng ký thi đua các công trình, phần việc sáng tạo ngay từ đầu năm.
Chúng ta tin tưởng rằng, với sự quyết tâm cao, Quỹ sẽ hoàn thành tốt Nghị quyết đề ra trong năm 2026, ngày càng khẳng định vai trò, vị thế là nguồn lực quan trọng thúc đẩy sự phát triển của thành phố Đà Nẵng
ĐOÀN NGỌC VUI
